Située au cœur de la Touraine, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme culturel et ses projets ambitieux au service des habitants.
MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer et transmettre des savoir théoriques et pratiques de la guitare aux élèves
- Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter,
- Concevoir et mettre en oeuvre les modalités d’évaluation des élèves,
- Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet d’établissement,
- Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion,
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
CURSUS
- Diplôme d’Etat de professeur de guitare
- Connaissance du fonctionnement d’une école de musique municipale
COMPETENCES
- Solides compétences dans l’instrument enseigné avec une compréhension approfondie des techniques, des styles et du répertoire musicale
- Capacité à adapter les méthodes d’enseignement aux niveaux et besoins des élève en rendant l’apprentissage de la musique accessible et motivant pour tous
- Aptitude à encourager la créativité des élèves et à concevoir des exercices et des projets qui favorisent l’expression artistique individuelle
- Capacité d’écoute activité et bienveillance pour instaurer un climat de confiance, essentiel à l’apprentissage artistique
SAVOIR-ETRE
- Sens du travail en équipe
- Être force de proposition
- Bonne maîtrise des attentes des élèves
- Respect de la confidentialité
- Qualité de discrétion, relationnelle, capacité d’écoute et d’adaptation
- Disponibilité, réactivité et rigueur
contact et envoi candidature
Rosa DI SAVINO,
Directrice de l'Ecole de musique municipale
02 47 45 42 11
Cursus
- Bac + 2 minimum en ressources humaines et/ou comptabilité publique
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la paie et de la M57
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences
- Planification, anticipation et gestion des priorités
- Réalisation de tableaux de bord d'activité
- Force de proposition et d'initiative
- Qualité rédactionnelles
- Maîtrise indispensable des logiciels informatiques (Pack Office), logiciel RH / Finances (Berger-Levrault) et éventuellement Manatime (congés dématérialisés)
Savoir-être
- Curiosité et vivacité intellectuelle
- Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative, autonomie, organisation et anticipation
- Qualités relationnelles